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工资分析
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薪酬预算和薪酬统计分析工作是薪酬专业人员的重点工作之一,要做好薪酬预算和薪酬统计分析,第一步就是掌握和深入理解薪酬总额的概念与构成一般地,薪酬总额可以分为四个层面第一个层面,是固定工资,如基本工资岗位工资分析;薪酬包括的范围是比较广的,有工资奖金福利节假日放假情况双休或者单休节日礼金礼品红包年终奖五险一金包括购买基数电话费上下班车费住宿费婚丧慰问金员工互助金工会费培训费保密费。...
2023-12-29
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