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公司工资制度
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若实行工资与工作绩效挂 钩公司工资制度，是以个人绩效还是集体班组科室乃至全厂或全公司的绩效为基础在工资的形式上，工资奖励与福利三者以什么样的比例搭配奖励是否封顶保底工资制度是全企业统一，而且由企业最高层控制，还是放权到中层公司工资制度；薪酬制度是指用人单位为激励各类劳动者，采取各种手段向其支付多种形式报酬的有关规范标准方法的总称也常称工资制度，是指与工资决定和工资分配相关的一系列原则标准和方法薪酬...
2024-01-04
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