当前位置:
国企工资总额
关于国企工资总额的相关文章
不是2019年1月,国务院国资委发布中央企业工资总额管理办法国资委第39号令,紧紧围绕建立健全“一适应两挂钩”工资决定机制的要求,提出中央企业工资总额预算主要按照效益决定效率调整水平调控三个环节决定新的国企工资总额;14%国有企业工资薪金总额不得超过营业收入的14%其中职工福利费工会经费职工教育经费和广告费业务招待费等支出可扣除,但不得超过当年销售营业收入的15%。...
2024-01-04
- 5
- 0
当前位置:
关于国企工资总额的相关文章
不是2019年1月,国务院国资委发布中央企业工资总额管理办法国资委第39号令,紧紧围绕建立健全“一适应两挂钩”工资决定机制的要求,提出中央企业工资总额预算主要按照效益决定效率调整水平调控三个环节决定新的国企工资总额;14%国有企业工资薪金总额不得超过营业收入的14%其中职工福利费工会经费职工教育经费和广告费业务招待费等支出可扣除,但不得超过当年销售营业收入的15%。...
2024-01-04