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工资测算
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法律分析一般企业员工工资应当按照法律规定的2175平均工作日×实际工作日即排除双休日进行计算工资是指雇主或者用人单位依据法律规定工资测算，或行业规定或根据与员工之间的约定工资测算，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬工资测算，工资工资测算；一日工资小时工资的折算为日工资月工资收入÷月计薪天数二小时工资月工资收入÷月计薪天数×8小时三月计薪天数=365天104天÷12月=2175天劳动法中的“工资”是...
2023-12-28
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