得知工资支付周期，用人单位需要自用工之日起计算劳动者工资工资支付周期，用人单位可以按照小时日周月为周期支付工资用人单位需要至少每月向劳动者支付一次工资用人单位支付劳动者工资应当按照规定工资支付周期的日期足额支付工资支付周期，不得克扣或者无故拖欠。

工资支付周期的法律规定具体如下1企业应当每月至少支付一次工资，支付工资的具体日期由企业与劳动者约定如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资直接发放工资的，应提前支付工资2企业停工。

法律分析用人单位应当每月至少支付一次工资支付工资的具体日期，由用人单位与劳动者约定法律依据工资支付暂行规定第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托工资支付周期他人代。

法律客观根据工资支付暂行规定第7条规定工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付工资至少每月支付一次，实行周日小时工资制的可按周日小时支付工资。

一般一个工资支付周期是一个月工资至少应当每月支付一次，实行周日小时工资制的可按照周日小时为周期支付工资根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人对于非全日制的用工形式来说，支付周期则一般。