以安徽某县城中级教师工作十年左右中小学教师工资的工资标准如下每月打卡工资2000+中小学教师工资，每月绩效工资700+，每月公积金1200+，仅供参考在编中小学教师基本工资分两部分一块是国家统筹工资另一是地方财政支出，各地经济发展水平不同，消费水平中小学教师工资；中小学教师工资标准是指中小学教师在规定时间内所获得的薪资收入教师作为社会的重要群体之一，在国民经济和社会发展中发挥了重要作用，因此教师的工资待遇也备受关注和重视教师工资标准是教师获得应有报酬的重要指标之一2；1基本工资教师按照教师资格定小学教师3000元，初中教师3500元2教龄工资含工龄每年80元，随着教龄增长工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定3课时工资课时。

综述还不错的，每年的到手收入812W左右，具体看老师的职称以及所在区域而且有编制的教师享受津贴福利和奖金，部分地区享受绩效工资在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员非在编教师即为临聘人员；小学教师工资一般各项到手有两三千块钱工资最低的是年龄比较小的教师，中小学教师工资他们的职称级别低，入职时中小学三级教师，也就2000多元工作几年后，可以自然晋级中小学二级教师，比原来多300－800元也就是3000多元如果能评上；中小学教师工资普遍都是不高的，因为以前自己在上中学的时候和自己的老师聊过这个问题，刚开始毕业的时候，头一年基本就是在3000块钱这还是高中里面的当地的县一中，但即使是这样熬过了5年10年，工资水平也不过就是在5000；基本工资教师按照教师资格定1小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元2教龄工资含工龄每年60元，随着教龄增长3课时工资4绩效工资学期和学年奖金这部分；按照现在的经济水平来说，教师基本的工资水平为小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元各地具体会有所差异老师，是一种职业，指教学生正确知识的人老师有各种各样的教育类型小学老师初中老师高中老师；小学老师的工作大约就是2500多一点，初中的工资3000左右，高中的工资就是5000左右了，大学和教授的工资肯定就是七八千了，而且还要看是在一线城市还是在二线三线城市的，肯定大城市的工资会更高一点。

中小学教师以外的事业单位人员不享受提高10%待遇5本次工改退休退职界限 指2006年7月1日以前退休退职的人员6正常调整工资 从2006年7月1日起，年度考核结果为合格以上等次的工作人员，每年增加1级薪级工资，在下；1中小学教师工资标准简介 中小学教师工资标准是指中小学教师在规定时间内所获得的薪资收入教师作为社会的重要群体之一，在国民经济和社会发展中发挥了重要作用，因此教师的工资待遇也备受关注和重视教师工资标准是教师获得应；总共有6个方面去计算，分别是1基本薪酬教师按照教师资格定小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元2教龄薪酬包含工龄每年60元，随着教龄增长3课时薪酬4绩；30004000元左右，教出的学生成绩在区前50名，校前10名的，有奖金，名次越前，奖金越高以广东省为例，健全中小学教师工资长效联动机制，把统筹提高中小学绩效工资水平作为审批提高各地机关规范津贴补贴水平的前置条件各地。

小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元教龄工资 随着教龄增长而逐步增长工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定绩效工资。

我的工资是由教育局发的基本工资+房补+学校发的托管午休加班等等+年终绩效构成，坐标广州编内。