当月结算和即走即结根据查询麦当劳官网显示麦当劳试工有工资吗，麦当劳试工期为三天，如试工结束继续工作，会在当月结算工资时结算如试工结束离职会在离职时即时结算。

麦当劳让去结试工工资不算要人，基本上是试工考核没通过，结算工资准备辞退根据劳动合同法规定，劳动关系从用工之日起计算，只要单位用麦当劳试工有工资吗你，就得给工资试工也要发放工资，在这方面没有任何借口，即使双方达成试用期无工资。

当然有工资， ，下了班找管理组 几乎只要是试工的员工都能被录取， 等下次上班的时候你找管理组经历要下你工资就好 只要是干活殷勤，为人诚恳就能录取。

一般来说都有的，你哪怕试工一天也是有工资的啊~而且麦爷爷也算是国际企业，应该福利待遇这块也差不了，会有的。

工资是需要评级的，会有一定的涨幅，麦当劳试工有工资吗我知道的是现在北京的夜班会有一定的餐饮，也会有一定的夜班补助其实，要我来讲的话，还是在麦当劳比肯德基好一点，麦当劳比肯德基的员工待遇要好具体我不方便说，等你真的进到麦当劳。

麦当劳的试工你指的应该是OJE的过程，一般三天，是针对新员工或者新见习进店的一个程序，主要是加深餐厅与应聘员工之间互相了解的一个过程，三天早中晚三个班次，每个班次补助好像是10元钱，可以免费每天1到2顿麦当劳餐饮，其。

有啊，30块 你还衣服时给经理讲一下，看他们什么时候给你，就是不干了也是有钱的合同你还没有签，不用担心这个 30块三天啊，你以为是按工时给你算的啊，你既然不想干了，也没有签合约，那直接给经理讲一下就不。

首先麦当劳是一个大型企业，它的工作稳定，这一点你要放心其次，无论你到哪一个单位，无论是试用期也好也好，正式职工也罢，只要给你发工资，无论是试用期工资还是正式工资，补贴等等，财务上都要求发放对象提供本人的身份。

麦当劳餐厅经理的工资没扣保险和公积金前4000左右，见习经理2000多块，试用期间不交保险，平均勾一下差不多100块钱一天，因为那三天要求天天上班，正式经理都是轮流值班麦当劳的见习经理胸牌分为两种颜色，一种为白色的，一种。

在开始工作之前，您应该与麦当劳或相关管理人员明确询问他们的工资发放政策以及具体的工资结算周期这样可以确保您对工资发放的情况有准确的了解通常情况下，麦当劳等公司会遵循固定的薪资结算周期，例如每两周支付一次工资或每个。

我就是麦当劳员工试用期的工资和正常工资是一样的，都是按照小时计算我们这是一小时79元每个城市的消费指数不一样，工资水平也不一样但是试用期工资和正式录用工资是一样的，麦当劳比较人性化。

法律分析新员工入职在试用期是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁试用期包吃包住不可以不给工资只要劳动者与单位建立了劳动关系提供了劳动，单位就。

有工资的劳动者在试用期期间是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资，用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

有1可以到当地劳动监察大队投诉，也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资2还可以登录当地政府官方网站进行投诉举报，来进行讨要工资3根据劳动监察保障条例第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动。

可以，直接走的话，可能没有工资哦，我觉得在麦当劳干活挺好的，干嘛要走呢。