好1人本集团有限公司是一家综合性企业人本集团有限公司，业务涵盖人力资源服务教育培训文化传媒投资管理等多个领域2人本集团有限公司注重企业文化和经营理念的建设人本集团有限公司，坚持以人为本以法治企以质兴企不断创新的经营理念。

人本集团不是国企，是其他股份有限公司非上市，创立于1991年，成立于1997年，公司制造业主导产品高精度低噪音电机轴承Z3Z3组产品，主要配套于国内外知名电机汽车摩托车生产企业人本集团介绍人本集团有限公司。

人本集团实行代理制和连锁专卖的运营方式，已在全国中心城市成立了30家人本轴承营销公司和84家轴承销售办事处和轴承专卖店，形成了轴承产品全国连锁网络，并在美国和日本设有贸易公司，以一流的产品和优质的服务，满足顾客不断。

好1员工福利方面人本集团有限公司在过节时都会给员工发放节日礼品，业绩好还会有额外的奖金，过年也会发放年终奖2环境方面人本集团有限公司的绿化面积很大，公司内设有公园，员工可以在工作之余，去公园散心。

人本集团的工资在轴承行业算一般，工作环境也一般过节补贴这个倒是货真价实的有的，不过人本集团有限公司你看看“人本集团贴吧”里有好多人在闹这个福利分配的问题然后就是年终奖，一般的操作工几乎拿不到什么的年终奖，最多一个月 的。

品牌，千锤百炼做强公司提出，创新科技提升质量着力打造“中国CU”轴承国际品牌的新目标当年，集团抓住全国轴承行业面临重新洗牌的机遇，张童生在勘察国内几百家同行业厂家后，品牌的七彩霓虹在心中升腾闪亮，“品牌是靠人。

好1集团先后被评为中国机械工业企业核心竞争力100强企业全国民营企业500强企业2人本集团具有强大的技术研发实力，拥有国家级博士后科研工作站等。

CU GROUP CO， LTD 是“人本集团公司”的简称来源于“COOPERATION UNITY”团结合作。

人本集团是一家在中国具有一定规模的人力资源服务公司，主要业务包括招聘培训流程外包等方面据员工反馈，人本集团在薪资福利和职业发展方面都给予较为优厚的待遇其中，公司的薪资水平相对较高，福利包括五险一金年假。

12家根据查询商学院官网显示，人本集团创立于1991年，成立于1997年公司，已拥有子公司12家，连锁门店2500余家，固定资产25亿。

人本集团创建十多年来，始终坚持“以人为本以法治企以质兴企不断创新”的经营理念，持续规范和完善各项管理标准，走规范化标准化建设之路，建立和健全了一套具有“人本”特色的管理体系，促进了企业经营效益的最大。

公司现有资产16亿元，员工8900余人，2005年集团销售收入33亿元，2006年集团销售收入计划将超过40亿元人本集团公司是浙江省重点骨干企业，浙江省轴承协会理事长单位，国家级高新技术企业2003年被国家统计局评为全国重点行业“。

不可以总经理任期是没有强制性规定的，总经理由董事会聘任，具体任期法律无强制性规定，可由公司章程决定，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘经理对董事会负责，行使主持公司的生产经营管理工作，组织实施。

人本集团待遇还不错的在集团做事要注意事项一不能直接拒绝加班加点 相关劳动法明确规定，上班族每天的工作时间不能超过8小时，而且大部分年轻人在面试时，得到的反馈也是不会加班可是公司里有需要着急的事情解决时，又。

过节补贴，这个倒是货真价实的有的，不过人本集团有限公司你看看“人本集团贴吧”里有好多人在闹这个福利分配的问题然后就是年终奖，一般的操作工几乎拿不到什么的年终奖，最多一个月 的工资，当年要公司有利润才有奖金年终奖几乎都。