法律分析1到劳动行政部门举报2也可以直接申请仲裁3如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉4根据国家规定在仲裁或诉讼的时候工资要不到怎么办，工资要不到怎么办你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发。

拿不到工资的处理办法如下1与雇主进行沟通首先，与雇主进行沟通是解决问题的第一步请与雇主或人力资源部门联系，询问工资支付的情况，并工资要不到怎么办了解是否存在任何问题或延迟2检查劳动合同和相关法律仔细检查劳动合同和当地。

拿不到工资的处理办法1到劳动行政部门举报2到劳动仲裁委员会申请仲裁3如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途径追索。

1要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录2确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资3如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接。

一如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资1劳动监察投诉优点方式简单，自己就可以去不需要请律师缺点劳动监察执法力度可能不是很大，不能要求支付双倍工资和赔偿金补偿金等2可以申请劳动仲裁如。

在外省打工拿不到工资有以下几种解决方法1最简单的方法是电到当地劳动监察大队投诉公司，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资 2可以报警处理，公安机关是有权利督促公司。

法律主观拖欠工资的，可以通过以下方式索要工资 1向劳动监察大队投诉用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 二劳动仲裁发生劳动争议，当事。

对于发生劳动争议的可以采用以下几种方法1有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额二不付工资找谁赔偿1劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉优点方式简单缺点各地执法力度可能不是很大2。

当你觉得劳动仲裁慢，或者证据充足仍然没有得到解决的时候，这个时候你可以找相关的媒体进行报道一般很多耍赖皮的老板为了考虑声誉都会给你结工资在这个过程中千万不要采取极端的行为去讨要工资，否则可能会起到不好的效果。

4法院起诉对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行一公司拖欠工资一直不发怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的，劳动者维。

3如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁4如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资公司不按时支付员工工资的，员工可以。

一要不到工资找哪个部门处理快些1要不到工资可以找以下部门1电话投诉到当地劳动执法监察大队2劳动者也可以去当地劳动行政部门申请劳动仲裁3如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院。

财务不发工资可以先找财物了解情况如果财务不配合了解情况，可以找公司的领导人或者是直接找公司的老板反映如果是用人单位故意拖欠工资的，可以向劳动监察大队举报或者向仲裁委申请劳动仲裁 1最简单的方法是电话投诉到。

一工人工资拿不到怎么办1工人工资拿不到解决方法如下1电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资2可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金如果单位拒绝，可以依据劳动法第七十七条第七十九条第八十二条第八十三条规定，自劳动争议发生之。