这些公司大多为高科技公司上市公司外资公司或是国企国企几号发工资，规模比较大，福利待遇也很好，而且制度方面都很完善，不仅仅是高薪，神马过节福利加班补助高温费带薪年假年终奖啥的，统统都会有1015号发工资 多为制度较国企几号发工资；公司发工资日期其实是公司生态的一种缩影，从这里面其实也能够看出一个公司的好坏通常会把每个月公司发工资的日期分为三个时间段第一个就是每月十号之前，每个月十号之前就发工资的公司，一般多为国企上市公司和高科技。

14点国企的工资发放需要经过一系列审批和财务流程，10号是常见的工资发放日期，而10号14点发放是为国企几号发工资了留有时间，确保在当天完成所有流程，包括审计核算和工资计算等；5号10号根据查询知乎网显示，云巢科技属于国企，国企是在每月5号10号发放工资云巢科技是一家主营桌面云系统研发与产品化的公司简介云巢科技是一家致力于桌面云系统研发与产品化的公司，致力于新技术的开发与应用。

济南国企发工资时间为每月10号以前根据相关资料查询得知，国企是一个规模较大管理比较规范的企业，一般都是在每月10号以前发放工资，遇到周六周日会提前到周五发放；央企一般5号发工资央企应和事业单位公务员一样，都是上发薪，也就是每个月的5号发工资，但是具体还是要看单位的规定，国家在这方面没有统一的要求一般私营小公司次月5号到10号发，有的甚至拖到20号好的国企或者外。

10号或者15号发薪每个公司发薪时间不一样，大部分公司10号或者15号发薪，这都是公司规定的10号左右发薪的，都是国企上市公司外企，公司制度健全；法律分析工资发放日期有三个时间段第一个就是每月十号之前，每个月十号之前就发工资的公司，一般多为国企上市公司和高科技公司等等第二个时间段是每个月十号到十五号前后，一般部分A股上市公司以及效益比较好的制度。

一般国企几号发工资

第二种是1120号发工资一般为国企事业单位等，运行平衡，波澜不惊，按部就班，说不上好，也谈不上坏第三种是月底发工资的一般为劳动密集型企业，运营能力差，效益不好，财产状况需要改善当月工资是不是当月发。

法律主观国企都是发当月的工资国企单位现在都是实行的预发工资制度，也就是说当月就开全资，下月结算工资具体发放日期由股权规章制度规定，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

我在的国企是规定20号发放工资，试用期也是在20号发放，比如国企几号发工资你19号去20号会发一天的工资给你，不过每个企业管理不同，你最好去人事部问一下。

这种时间点发工资的公司，大部分属于上市公司外资企业科技企业或国企它们大多属于福利好，且规模较大薪资福利方面相对都比较完善，各种过节补贴高湿补贴年终奖等等都会有也就在次月的5号到十号左右，如碰到节假。

国企几号发工资比较好

15日河南烟草属于国企单位，每月发工资时间是15日，在每个月的15号发放工资可以让企业更好地安排资金流动性。

现在大部分单位都是每月的十五号左右发工资，最晚也就是二十号左右，不会拖太久，都是本月发上个月工资。

是国企每月的月底28号发当月工资，国企单位现在都是实行的预发工资制度，当月就开全资，下月结算当月发放的工资就是当月的，而不是下月的，配让本月结算上月的考勤情况。

第一个就是每月十号之前，每个月十号之前就发工资的公司，一般多为国企上市公司和高科技公司等等第二个时间段是每个月十号到十五号前后，一般部分A股上市公司以及效益比较好的制度比较健全并且注重管理的公司会在这个时间。

法律分析国企和私企一般都不会提前发工资，每个月的工资一般都是每个月的25号或者30号结账一次，次月1号或者10号发放工资，因为财务会要10的左右的时间来办理手续和计算工资法律依据中华人民共和国劳动法 第四十八。