1、1职工工资奖金津贴和补贴工资薪金包括哪些内容，即按国家统计局规定的构成工资总额的内容2职工福利费职工福利一般只用于改善职工生活条件，如内部职工医院浴室及食堂等方面的支出3“五险一金”，即医疗保险费养老保险赞；前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资奖金津贴补贴年终加薪加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其工资薪金包括哪些内容他支出”温馨提示；法律客观企业所得税法实施条例第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资奖金；总薪酬包括基本薪酬可变薪酬间接薪酬或福利与服务三部分基本薪酬对企业的一般性人力资本来说就是“基础工资”wage，而对专业技术人员和经营管理者来说就是“薪水” salary在企业薪金报酬整个体系中，它是最；6 社保和公积金企业为员工缴纳的社会保险和住房公积金，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险等7 其他补贴企业为员工提供的其他形式的报酬和补贴，如通讯补贴餐费补贴培训费用补贴等此外，工资。

2、企业工资薪金总额包括哪些内容答企业所得税法实施条例第三十四条规定企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动；工资薪金包括基本工资奖金津贴补贴年终加薪加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出1基本工资 雇员根据劳动合同或者公司规定所规定的基本支付金额，通常是按照时间如小时天月或产量如按件按销售；主要包括以下几方面内容企业会计准则第9 号职工薪酬财政部财会20148 号第二条，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿职工薪酬包括短期薪酬离职后福利辞退；法律分析职工工资总额由计时工资基础工资职务工资计件工资各种奖金各种津贴加班加点工资，副食食品价格补贴不包括财政支付给职工的肉价补贴，以及其他工资构成但不包括从城乡个体户得到的收入法律依据关于；工资薪金包括职工的工资，奖金津贴还有补贴的职工工资奖金津贴补贴，是小时工资零星工资支付给职工的超额劳动报酬和节约收支的劳动报酬支付给职工的用于补偿的特殊的或者附加的劳动支出津贴以及其他特殊原因，并确保；工资薪金包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况下支付的工资一般来说，工资薪金总额包括企业按照实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费职工教育经费工会经费以及养老保险费医疗保险费。

3、法律主观职工薪酬包括以下内容1职工工资，奖金，津贴和补贴2职工福利社会保险住房公积金3以股份为基础的薪酬4工会经费和职工教育经费5辞退福利6其他方式的职工薪酬公司在职工提供服务的期间；职工薪酬主要包括以下内容 1职工工资奖金津贴和补贴，是指按照国家统计局的规定构成工资总额的计时工资计件工资支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬为工资薪金包括哪些内容了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴。

4、而不仅仅是职工福利，因为职工福利在在国有特定的含义，一般指职工福利费，不包括工资奖金津贴等，与国际会计准则所称“雇员福利”中的“福利”概念有区别所以采用“职工薪酬”的说法较为准确；应付职工薪酬包括的内容如下短期薪酬离职后福利辞退福利和其他长期职工福利企业提供给职工配偶子女受赡养人已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利1短期薪酬企业在职工提供相关服务的年度报告期间；3第三部分扣税国家规定，个人因任职或者受雇而取得的工资薪金奖金年终加薪劳动分红津贴补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得都应该交个人所得税法律依据中华人民共和国劳动法第四十六条工资分配应当。