1、没有相关政策规定必须给老师发年终奖老师有年终奖吗，但是很多学校为了保障老师的福利老师有年终奖吗，留住优秀的教学人才，会给老师一定的年终奖所以，教师能不能发年终奖，发多少，取决于以下两个因素地方财政状况不同地区学校的教师工资也是不一样的。

2、有公办小学有年终奖，教师工资主要包括基本工资以及绩效工资，同时还有特殊津贴，所有学校为了保障教师自身福利，留住更多的优秀人才，在每年年底都会给教师发放一定年终奖金进行鼓励。

3、没有老师是没有年终奖，从今年开始绩效工资按月发放以后，老师就不存在所谓的年终奖而绩效工资，用很多老师的话说就是扣了老师的工资来考核老师。

4、九月入编教师有年终奖年终奖按月计算因为九月份入职，你也是老师了，也是正式的老师了，而且你九月份入职到年中的时候也是有半年的时间的，这半年时间，你也是做出了积极贡献的，所以说你肯定有年终奖的，这一点是肯定的。

5、有根据查询劳动法得知，大专老师合同制应该享受与正式编制的同等福利待遇，所以，大专老师合同制是有年终奖的。

6、大连初中体育老师在工作量适当的情况下，教师的年工资总额含五险一金绩效13薪年终奖在20万35万元，学校实行绩效工资制，聘任制教师的基本工资五险一金13薪年终奖等与大连市金普新区同类事业编制教师总体。

7、有昌吉大专学校会给予教职员工13薪的福利，即每年会多发一个月的薪资作为年终奖年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整，好的年终奖发放要求有较好的考评指标评价方法发放规则等等相应的各项制度，可以有效。

8、教师应该是没有年终奖的，绝大多数的教师到年末会有一个绩效工资的发放，让很多人误认为是教师的年终奖金教师的绩效工资，实际上是属于正常的薪水的一部分依照最开始绩效工资设置时的观点，将教师薪水的70%按月发放，其他。

9、有的汉滨的初中老师都是有年终奖的，在年终的时候还有绩效考核绩效奖，年终的时候教育局财政局也会发一笔客观的年终奖，不过也不一定，如果像今年财政局很多钱都用到了公共服务上就会奖金没有。

10、舞蹈老师有年终奖舞蹈老师工资主要包括基本工资，绩效工资，特殊津贴，年终奖年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定所以舞蹈老师有年终奖。

11、一样的一般没有“年终奖”，只有“目标考核奖”“年终奖”应该就是“年终目标考核奖”公办在编老师都有教师基本上是没有年终奖的，只会在年底多发一个月基本工资作为奖励目标考核奖为了激励教师用心钻研教学。

12、老师 从事老师岗位工作的人都知道，老师的工资组成是基本工资绩效工资+特优津贴的没有相关政策规定必须给老师年终奖，但是很多学校为了保障老师福利，留住优秀教学人才，都会给老师发放一定的年终奖，所以老师能不能发年终奖。

13、没有，编内在职考核合格以上人员才有年终奖 年终奖是在编在岗教师年终根据工作情况，由财政提供保障的一种激励性奖金没有编制的教师其资金来源不是财政全额提供，只有在编在岗教师的年终奖才是由当地财政全额负担没有编制的。

14、这个要看学校的薪资待遇了，一般来说代课老师没有年终奖金的是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金在。

15、有咸阳9月份新人职教师年底有年中奖，年终奖按月计算九月份入职，也是正式的老师了咸阳，陕西省辖地级市，咸阳是中国大地原点所在地，东邻省会西安，西接国家级“杨凌农业高新技术产业示范区”，西北与甘肃接壤辖3区。